¼ÒÀå Àλ縻
¼³¸³ ¸ñÇ¥ ¹× ¿¬Çõ
ÁÖ¿ä »ç¾÷ ¿µ¿ª
Why KSOI
KSOI ºñÀü
KSOI Group
ã¾Æ¿À½Ã´Â ±æ
 
 
 
 
 
 
 
  Àü·«±âȹ, ¼±°ÅÄ·ÆäÀÎ, À§±â°ü¸®, È«º¸Àü·« ¼ö¸³ µî ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ßÀÇ Àü¹®°¡µéÀÌ ¸ð¿©¼­ ¸¸µç »õ·Î¿î   Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Àü¹®°¡ Áý´ÜÀÔ´Ï´Ù.
  Á¤Ä¡ÀÎÀ» À§ÇÑ Ä·ÆäÀÎ
  ¹Î°£±â¾÷°ú °ø±â¾÷, °¢Á¾ ´Üü¿Í Çùȸ¸¦ À§ÇÑ PA (Public Affairs, °ø°ø¹®Á¦°ü¸®)Ä·ÆäÀÎ
  Á¤ºÎ, Áö¹æÀÚÄ¡´Üü, °ø°ø±â°üÀÇ Á¤Ã¥È«º¸¸¦ À§ÇÑ °ø°øÄ·ÆäÀÎ µîÀ» ÁÖ·ÂÀ¸·Î ÇÏ´Â °ø°øPRÄÁ¼³ÆÃ   Àü¹®È¸»çÀÔ´Ï´Ù.
 
 
  ¼±°ÅÀü·«Á¶»ç¿¡¼­ºÎÅÍ Ä·ÆäÀÎ Æò°¡Á¶»ç¿¡ À̸£´Â ü°èÀûÀÎ ¿©·ÐÁ¶»ç¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¿©·Ð°ú ¹Î½ÉÀÌ   »ì¾Æ¼û½¬´Â ÃÖÀûÀÇ Ä·ÆäÀÎ Àü·«°ú Àü¼úÀ» Á¦°ø
  ´ëÅë·É ¼±°Å ¹× °¢Á¾ ¼±°ÅÀÇ Àü·«¼ö¸³°ú Ä·ÆäÀο¡ ÁÖµµÀûÀ¸·Î Âü¿©Çß´ø dzºÎÇÑ ¾ßÀü °æÇè°ú ³ëÇÏ   ¿ì¸¦ »ì·Á, Áö¿ª,Èĺ¸.À¯±ÇÀÚ Æ¯¼º¿¡ ²À ¸Â´Â ÃÖÀûÀÇ ¸ÂÃã¼­ºñ½º Á¦°ø
 
 
 
ÁÖ¿ä Ç׸ñ ¼¼ºÎ ³»¿ë
¼±°ÅÀü·«ÀÇ ¼ö¸³   PI (President Identity)¹× À̹ÌÁö¸ÞÀÌÅ· Àü·«
  ¸Þ½ÃÁö °³¹ß
  ID (Issue Developing) ¹× IM(Issue Management) Àü·«
  Áö¿ª±¸ °ü¸® Àü·« µî
¿©·ÐÁ¶»ç ±âȹ ºÐ¼®   ¼±°ÅÀü·«Á¶»ç-ÆÇ¼¼ºÐ¼®Á¶»ç, Ä·ÆäÀÎÆò°¡Á¶»ç
  ÁöÁöµµÃßÀÌÁ¶»ç-Èĺ¸ È£°¨µµ ¹× À̹ÌÁö Á¶»ç
È«º¸¹° ±âȹ   Àμâ È«º¸¹°, ¿µ»óÈ«º¸¹°
»çÀ̹ö È«º¸ ±âȹ   À¥»çÀÌÆ® ±¸Ãà ¹× ¿î¿µ¹æ¾È
PR (¹Ìµð¾î)   ¹Ìµð¾î ´ëÃ¥(TVÅä·Ð), ÁÖ¿ä ¿¬¼³¹® ÀÛ¼º
  À§±â°ü¸® È«º¸Àü·«, À̺¥Æ®
 
 
  ¸®¼­Ä¡¸¦ ÅëÇÑ PR°úÁ¦ÀÇ ¹ß°ß°ú Àü·«µµÃâ, È¿°úÃøÁ¤À¸·Î º¸´Ù °úÇÐÀûÀ̰í Àü·«ÀûÀÎ PRÄ·ÆäÀÎÀ»   Á¦°øÇϸç,
  ´Ù¾çÇϰí È¿°úÀûÀÎ ¸¶ÄÉÆÃ Àü·« ±â¹ýÀ» Ȱ¿ëÇÏ¿© À̽´¸¦ ¸¸µé°í Á¤Ã¥¿¡ ¿µÇâÀ» ÁÖ¸ç, ¸ñÇ¥°øÁß°úÀÇ   °ü°è °­È­¿¡ ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´É·Â º¸À¯
  ¹Î°£±â¾÷°ú °ø±â¾÷, Áö¹æÀÚÄ¡´Üü µîÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÇÑ À̽´ °ü¸® ¹× PAÄ·ÆäÀÎ °æÇè ÃàÀû
  °ø°øÁ¤Ã¥ Çü¼º°úÁ¤¿¡ ´ëÇÑ Àü¹®Àû ÀÌÇØ¿Í Àü¹®°¡ ³×Æ®¿öÅ© º¸À¯
 
 
 
ÁÖ¿ä Ç׸ñ ¼¼ºÎ ³»¿ë
Management ÄÁ¼³ÆÃ   À̽´°ü¸®¿Í À§±â°ü¸® Àü·«¼ö¸³(Ÿ°Ù¼³Á¤, ¸Þ½ÃÁö°³¹ß µî)
  °ø°øÄ·ÆäÀÎ (Á¤Ã¥È«º¸)
Relationship ÄÁ¼³ÆÃ   °ø°ø°ü°è
ÆÛºí¸®½ÃƼ ÄÁ¼³ÆÃ   ÆÛºí¸®½ÃƼ
  ¹Ìµð¾î ºÐ¼®
PR¸®¼­Ä¡   ¹Ìµð¾î À̺¥Æ®
  ¼­º£ÀÌ, FGI, ½ÉÃþ ÀÎÅͺä
  ±¹³»¿Ü »ç·Ê ºÐ¼®
±â Ÿ   ÄÁÆÛ·±½º ¹× ¼¼¹Ì³ª µî PRÀ̺¥Æ®